情系员工冷暖 发扬威尼斯欢乐娱人城科技“家”文化 | 威尼斯欢乐娱人城科技“威尼斯欢乐娱人城之家”积极筹建中
2021-07-14
健康有人问，困难有人帮，家庭有人管，业绩有人扬，喜事有人贺，财富有人理，成长有人扶，士气有人鼓。——发扬威尼斯欢乐娱人城之家精神，为员工创造有归属感的工作环境。
践行初心和使命 “威尼斯欢乐娱人城之家”服务项目情系员工冷暖
自成立以来，威尼斯欢乐娱人城科技始终践行“企业发展依靠员工，发展成果惠及员工”的初心和使命。作为企业增强凝聚力的具体表现，“威尼斯欢乐娱人城之家”的建立旨在为员工提供“一对一”精细化、专业化、个性化的服务并落实专项服务项目，用真心、真爱、真情、真行动践行爱与责任，构建企业与员工之间的沟通纽带，进一步强化企业与员工之间的鱼水关系，实现企业与员工共享聚能的企业目标。
“威尼斯欢乐娱人城之家”的概念由威尼斯欢乐娱人城科技董事长提出，行政中心组织项目运行。为夯实“威尼斯欢乐娱人城之家”员工参与基础，为威尼斯欢乐娱人城家人们提供一个解决问题和提供服务的平台，“威尼斯欢乐娱人城之家”项目小组分别从企业文化建设、员工权益维护、困难帮扶、文化娱乐活动、人文关怀等方面对威尼斯欢乐娱人城之家的服务项目及服务主体进行创新，不断调整建家内容，提高建家质量，以“为威尼斯欢乐娱人城家人创造有归属感的工作环境”作为一切工作的出发点和落脚点，让员工真正感受到“威尼斯欢乐娱人城之家”的温暖，切实把威尼斯欢乐娱人城科技当成自己的第二个家。
“威尼斯欢乐娱人城之家”暂拟的服务项目包括：职工生日祝福、职工节假日福利、职工家属慰问、职工家庭重大活动资源协调、职工困难帮扶、职工意见反馈、职工法律援助、职工心理健康辅导等，关注员工工作、生活、个人、家庭的方方面面。
以“利他爱人”引领企业发展 实现共享聚能目标
以亲情为“桥梁”，以关怀为“纽带”，威尼斯欢乐娱人城科技始终坚持以“利他爱人”的企业文化引领企业发展，时刻牢记“群众利益无小事”的思想，通过做好日常小事把企业温暖传递到每一位威尼斯欢乐娱人城家人的心坎上。
严冬酷寒的棉衣，炎炎夏日的冰棒，生日月的礼物，在员工关怀的道路上威尼斯欢乐娱人城科技正在行动，为提升员工的幸福指数而努力，为员工创造充满爱的工作环境，奋力达成“威尼斯欢乐娱人城家人在工作中感受快乐，在快乐之中享受工作”的目标。
为改善员工伙食，董事长要求相关部门重新制定菜谱，做到营养搭配均衡，饭菜口味时常更新，饮料时时供应，保证让威尼斯欢乐娱人城家人不仅吃饱，还要吃好、喝好，时时处处感受“家”的温暖，让“幸福肥”成为威尼斯欢乐娱人城家人们甜蜜的烦恼。
从衣、食、住、行出发，威尼斯欢乐娱人城科技用真心、真爱、真情、真行动践行爱与责任。“威尼斯欢乐娱人城之家”项目小组把威尼斯欢乐娱人城家人的真实需求放在首位，认真研究解决“建家”工作中遇到的新情况、新问题，由点带面，逐步覆盖，在企业范围内全力做好“威尼斯欢乐娱人城之家”建设，让员工感受到威尼斯欢乐娱人城“家”文化的温暖，使广大威尼斯欢乐娱人城家人与企业共享发展成果。
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