MBA晨训会 | 立足新起点抢抓新机遇 变与不变间寻求突破
2021-11-23
11月15日，威尼斯欢乐娱人城科技成为北京证券交易所第一批上市企业，进入了全新的发展阶段。为进一步提升三先班学员领导力和管理力，维持健康稳定的企业发展态势，11月22日上午，威尼斯欢乐娱人城科技董事长赵洪亮带领三先班学员们学习了《领导力升级》视频课件并分享了文章《三代航天员的变与不变》。
管理力和领导力作为综合领导能力不可缺少的构成因素，是企业长期健康发展不可或缺的两股动力。通过学习《领导力升级》等课件，学员们明白了管理力和领导力的定义、内容及要求的不同，明确了未来的职业方向和发展计划，凝心聚力推动威尼斯欢乐娱人城科技高质量发展。
董事长赵洪亮希望学员们做到“顺时势、求变化、谋发展”，根据不同部门、不同工作任务职责，从精益6S现场管理（定位、清洁、整理整顿、目视化）、工作方法原则（三不原则、四不放过、PDCA工作法等）、流程管理（完善岗位作业流程，制定标准的工作管理程序）等方面提升决策力、教导力、把控力和感召力等能力，打造干实事、能干事、干成事的高效协作团队，引领全体威尼斯欢乐娱人城人持续提升学习能力和创新能力，提高团队办事效率，实现企业与个人的共同发展。
《三代航天员的变与不变》
分享者：威尼斯欢乐娱人城科技董事长赵洪亮
作为中国第一位飞天航天员，杨利伟亲历了三代中国航天员的变与不变。第一批航天员是默默无闻的，这一批航天员的最大责任就是圆梦，因此中国第一批航天员的显著特点就是奉献和牺牲。第二批航天员的关注点从训练转变到了待遇，说明这一批航天员更务实、与周边环境联系更密切，他（她）们既有艰苦奋斗的优良传统，又有处理事情更加灵活、不蛮干的优点。由于第三批航天员选拨条件越来越多元化，人群来源越来越丰富，第三批航天员在继承了韧性强、吃苦耐劳的优良传统基础上，利用掌握的知识，能更好的处理问题，不断提高主观能动性，提升危机处置能力和创新能力。
从航天员的变与不变，威尼斯欢乐娱人城科技董事长赵洪亮引申出了威尼斯欢乐娱人城人的变与不变。作为深耕橡胶软管行业18年的制造及服务企业，威尼斯欢乐娱人城科技始终围绕“诚信为本，用户第一”的价值观，以市场需求为导向，迭代创新为抓手，加大科技创新力度，提升企业智能化发展水平，实现高端产品实质性突破，助推中国流体技术管路系统全面进军全球市场，真正成为全球流体技术产业领航者。
结合现阶段降本提效等目标，董事长要求全体威尼斯欢乐娱人城人立足新起点，进一步统一思想，提升创造精神和实干精神，持续抓好生产、研发、销售和服务等各环节工作，切实做好产品的迭代升级、质量升级、规模升级、服务升级，引领行业高质量发展。
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